事实上，这个部队数量在战时来看还是偏低的，但是方志文明白，这个世界是不能一战而定乾坤的，所以战争必须是长期存在的，也就是说必须调整好常备兵与人口的比例，绝不能因为养兵过多而拖累经济发展，同样，也不能因为军力不足而遭受外来干扰，这就是一个平衡的问题，所有这个世界的原住民以及玩家们，实际上都面临着同样的问题。
当然，方志文其实还有更进一步的打算，那就是军队精锐化，这个观点因为是纯粹的军事问题，而且属于最高的机密，所以方志文没有在这里说，但是却已经给各个机动打击部队的主将都去了信，要求他们精选精锐，打造自己的精锐中的精锐，动作最快的自然是赵云和太史慈，两人都已经组建了人数五百的突击营，准备以此为种子，将自己的部队从精锐等级进化到传说中的雄兵等级。
当然，憋着这股劲的还有一个人，那就是高顺。
方志文的话将大家都十分关心的异人威胁问题基本上都定义明白了，大家的心里也有了各自的应对之策，到时候具体行事的时候，还可以向方志文讨主意，而且还有史阿的情报系统帮忙，所以大家的信心算是建立起来了，当然，这个信心更多的是来源于方志文的信心，这就是领袖的作用。
除了异人问题，能让在座的精英们困扰的，就是人才问题，城市想要快速的发展，一个是人口，一个是经济，另一个就是人才，人才没有文化、科技、开发等等软指标上不去，就算积累了再多的人口，积攒了再多的财富，还是没辙。
但是密云系的执政基础很浅薄，一共也没有几年，虽然利用扫灭草原掠夺了大量的人口，但是这些人口更适合做士兵，而不是治政的人才，直到这两年，才从中原大乱中获取了不少高素质的人口，但是跟现在人才缺口上看，还是大量的欠缺。
这点在乐浪要好一些，因为郑乡东迁之后，大量的郑门子弟纷纷在乐浪出仕，这大大的缓解了原本最为严重的乐浪人才荒，但是，郑门子弟也仅仅能够初步满足现在的乐浪行政体系，而乐浪接下来又要建城了，所以还是缺人。
至于密云，由于有近水楼台的优势，利用半工半读的手法，田畴暂时还不是那么缺人，但丰宁和林西则不行了，人才的缺口已经大到足以影响这两个城市的发展了，不解决的话，这两个城市的发展速度肯定会受到严重的影响，接着还有清河口港以及安国，人才啊！也是一个永恒的主题！
只不过，这个主题却没有办法有效的解决，只能依靠自己培养，以及想方设法的抓人。
方志文对此也只有挠头的份，李雪音也是一筹莫展，所谓十年树木百年树人，这个真的急不来的！甄姜虽然也替夫君着急，但是也一样的没有办法。
最后还是李雪音采用了一个变通的方法，组建一个政务团，哪个城市紧急用人就派去支援，算是拆东墙补西墙，先把眼前的用人荒给应付过去再说，随着时间过去，越来越多的人才从西林和郑乡学宫培养出来，或许问题就解决了，当然，前提是方志文的地盘不要扩张的太快了。
而方志文则在暗暗衡量，要不要扩大异人的聘用范围，考虑在某些非关键的部位上，聘任异人作为行政管理者的可能性。(未完待续。如果您喜欢这部作品，欢迎您来起点（qidian.com）投推荐票、月票，您的支持，就是我最大的动力。)
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